看護師の転職
転職サイトの中には、転職成功時に祝い金を進呈してくれる会社があります。
金額としては、5万円〜40万円とピンキリです。
一見、40万円とみると、すごい金額だなと感じるかもしれませんが、一定条件を満たさないと満額が支払われる事はなく、
あくまでも、最大40万円である事に注意が必要です。
ちなみに、高額の祝い金を設定している会社は、以下の会社（看護師転職サイト）です。
- ジョブデポ看護師 40万円
- ナースジャストジョブ 35万円
どちらも業界トップクラスの金額を設定しています。
看護師転職サイト利用時の大体の相場は、1万円〜10万円
各看護師転職サイトは、祝い金を設けていない会社から、上記で挙げたような高額の祝い金を設けている会社があります。
祝い金を設定している会社のだいたいの相場としては、1万円〜10万円となっています。
また、祝い金が出る条件は、
- 転職サイトを利用して半年以内の転職
- 常勤希望であること。（非常勤や派遣は × ）
- 夜勤あり条件であること。
こういったものになります。
非常勤・パート・派遣での転職を考えている場合は、祝い金が出ないものと考えた方が良いです。
祝い金を狙っても良い人
祝い金目的ので転職サイト利用はあまりおすすめではありません。
転職したけど、支給された転職祝い金が予想よりはるかに低かったという事で、トラブルになる事もあるようです。
上記挙げた条件は、最低の支給条件ですが、各社が設定した祝い金をほぼ満額に近い金額でもらえる場合を挙げてみます。
- 年収600万円以上
- 役職つきの転職
- 夜勤OK・休日出勤OKは必須
現時点で高い給料を貰っていて、さらなる年収アップを狙った転職であれば、転職祝い金も高額となる可能性があります。
師長クラスの転職だと、高い祝い金を狙って、高額設定の転職サイトを選んでも良いかと思います。
しかし、そうではない大多数の看護師には、「祝い金」はあって無いようなものと思っておいた方が良いです。
1万円もらえたらラッキーだなくらいの気持ちで利用する方が良いと思います。
高額の祝い金を設定している転職サイトは、求人の質の低さを祝い金という看板で補っている事が多いため、
「祝い金」という目先の収益に釣られずに、本当に自分に合っている転職サイトを選択する方が良いと言えます。
看護師転職サイトの選び方については、以下の記事でも解説しているので、転職サイト選びで迷っている看護師は、参考にしてみて下さい。
